Durante el último foro de Content Marketing Institute desarrollado por masters en marketing en el SES de San Francisco, se puso de manifiesto que el contenido será la máxima prioridad para las marcas y empresas durante el próximo año 2012 por delante de las redes sociales y otras estrategias online.
Esa es al menos la opinión unánime de los masters en marketing que asistieron a las jornadas y no son los únicos que así lo creen ya que señalan que los nuevos algoritmos y recomendaciones de buscadores como Google apuntan a que las empresas deberán mejorar y promover contenidos relevantes y de calidad para generar mayor efectividad de sus estrategias SEO.
Por este motivo, los masters que componen los equipos de marketing de las empresas han comenzado ya a preparar esta nueva estrategia con la idea de parecerse más a las redacciones editoriales creando y generando contenidos en tiempo real. Esta estrategia ha demostrado que los artículos de prensa están siempre entre los resultados de búsqueda a través de palabras claves, lo que sugiere que la comercialización de contenido de noticias es una forma clave para aumentar la visibilidad de la marca.
Esto significan mayores salidas profesionales para diversos masters especializados en la materia como los masters en comunicacion ya que podrán encaminar sus conocimientos y experiencia en un área de gran auge dentro del marketing empresarial.
El verano suele ser el momento ideal para replantearse el futuro profesional y preparar oposiciones o hacer un master o curso de formación ya que septiembre es uno de los meses donde más abundan las ofertas de empleo. Uno de los campos donde se prevé que habrá un repunte de ofertas es en el sector del marketing, por lo que un masters en marketing puede ser una opción perfecta para tí.
Las posiciones relacionadas con masters en marketing ocupan el primer puesto en la categoría de directores y mandos intermedios, mientras que los masters comercial y analistas-programadores son los profesionales que más ganan en la categoría de técnicos.
En concreto, un director de marketing recibe un salario bruto sin incluir parte variable de 123.724 euros en las empresas grandes, frente a los 108.517 euros de las empresas medianas y los 79.492 euros en las empresas pequeñas. La alta remuneración de los directores de marketing se debe a que las empresas creen que la gestión de estos profesionales tiene un mayor impacto sobre la cuenta de resultados ya que este profesional se encarga de la parte estratégica del plan de comunicación, toma de decisiones, diseño del plan de comunicación, objetivos, etc.
Dentro de esta categoría de directivos en empresas de gran tamaño, el siguiente profesional mejor remunerado son los masters recursos humanos, seguido por el master en finanzas y el director de producción.
En época de crisis hay que agudizar más el ingenio y sectores como el del marketing y la publicidad han sido un claro ejemplo en los últimos tiempos mediante la puesta en marcha de campañas originales y atractivas que generen una mayor atención.
Si antes lo que se conocía como marketing directo consistía en personas que te asaltaban por la calle ofreciéndote multitud de folletos ahora es cada vez más habitual ofrecer propuestas ingeniosas que capten la atención del transeunte para trasmitir su mensaje.
Así los juegos callejeros, las plataformas ocio-recreativas, stands callejeros que distribuyen promociones o regalos, animaciones o espectáculos a pie de calle son cada vez más frecuentes en este tipo de publicidad.
Pero lo que de verdad llama poderosamente la atención es verse inmerso en lo que se conoce como un "flashmob". Para quienes no estén familiarizados con el término, esta acción consiste en que un gran grupo de personas se reúne de repente en un lugar público, realiza algo inusual y luego se dispersa rápidamente.
Las empresas publicitarias los han utilizado para promover sus productos mediante coreografías aparentemente improvisadas que no sólo llaman la atención de todos los transeuntes sino que además al difundirlos luego por las redes sociales, los convierten en una herramienta de lo más eficaz.
El actual periodo de crisis económica ha elevado la tasa de desempleo en cerca de 4,1 millones de personas en España, lo que trae como consecuencia que este colectivo muestre cada vez más interés en colaborar con las organizaciones sin ánimo de lucro dedicadas a la acción social.
Fuentes de la Plataforma del Voluntariado de España (PVE) afirman que en los últimos meses han recibido más peticiones de personas que optan por dedicar parte de su tiempo a ser solidarias con una ONG, ya que las ven como una puerta de entrada para trabajar en organizaciones sociales a medio y largo plazo.
Para lograr ese objetivo y realmente labrarse un futuro en el sector los expertos recomiendan formarse por medio de masters o algún curso. Los masters internacional son una buena selección ya que alguno de ellos combina las herramientas propias de la intervención social con los conocimientos administrativos y técnicos de la cooperación internacional y la gestión más específica de los instrumentos del desarrollo como es el caso del master experto en cooperación internacional y desarrollo. También son interesantes para los expertos los master cooperacion internacional o incluso un master experto en resolucion de conflictos.
Alrededor de 900.000 voluntarios dedican su tiempo y capacidades a ayudar a quienes lo necesitan a través de las ONG españolas de acción social, de los cuales casi tres de cada diez colaboran en Cruz Roja Española, la ONCE y Cáritas Española.
Éstos son los datos más recientes del número de voluntarios que colaboran con las ONG españolas y figuran en el 'Anuario del Tercer Sector de Acción Social en España 2010', editado por la Fundación Luis Vives que también recoge que el 83,5% de las entidades españolas del tercer sector de acción social cuentan con personas voluntarias y que una cuarta parte de estas organizaciones funciona únicamente con colaboración voluntaria.