Masters empresas y masters economia de IPSOS han elaborado el ranking de los directivos más destacados del año y por quinta vez consecutiva Emilio Botín (Banco Santander),con el 69% de los voto, Amancio Ortega (Inditex), con el 60% y César Alierta (Telefónica), con el 26%, se consolidan como los empresarios más influyentes y reconocidos de España.
Por detrás de ellos, los masters especializados sitúan al presidente de ACS, Florentino Pérez, (20%) y el presidente del BBVA, Francisco González, (17%), el presidente y consejero delegado de Iberdrola, Ignacio Sánchez Galán (10%) y el presidente de Repsol, Antonio Brufau (11%), que ha pasado a ocupar el séptimo puesto del ranking con el 11% de los votos frente al 5% que tenía en 2010.
El presidente de Acciona, José Manuel Entrecanales (4%), el el empresario que cierra este ranking elaborado por masters empresas y master en finanzas.
El consejero delegado de Ipsos España, Norman Kurtis, destacó que el estudio elaborado por los masters economia especializados, sigue poniendo de manifiesto que España cuenta con una formidable clase empresarial que sigue mostrando el camino a seguir para minimizar los efectos de la crisis económica.
Los masters empresa están encantados con el aumento experimentado por las sociedades mercantiles. El número de nuevas sociedades mercantiles creció un 6,8% en junio respecto al mismo mes del año anterior, con un total de 7.627 nuevas empresas, un 5,9% menos que en mayo, según los datos difundidos este miércoles por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Estas sociedades mercantiles se constituyeron en junio con más de 604 millones de euros, un 65,3% más que en igual mes de 2010, mientras que el capital medio desembolsado registró un aumento interanual del 54,8%, hasta los 79.241 euros.
Además, los masters empresas que han analizado este aumento señalan que también en junio, un total de 3.048 sociedades mercantiles ampliaron capital, un 15,7% más que en igual mes de 2010, y el capital desembolsado para realizar estas operaciones superó los 9.974 millones de euros, con un aumento interanual del 244,2%, siendo el capital medio suscrito en las ampliaciones de capital registró un incremento del 197,4%, hasta situarse en 3.272 millones de euros.
Del conjunto de sociedades mercantiles creadas en junio, el 99,2% fueron limitadas y el 0,8% anónimas. De las 3.048 empresas que ampliaron capital en el sexto mes de 2011, el 91,3% fueron sociedades limitadas y el 8,7% anónimas. Del capital suscrito en ampliaciones de capital, el 19,4% correspondió a sociedades limitadas y el 80,6% a sociedades anónimas.
Según los masters especializados, la comunidad autónoma con el mayor capital medio suscrito de las sociedades mercantiles creadas en junio fue La Rioja, con 818.611 euros, mientras que Murcia presentó el menor capital medio suscrito (16.189 euros).
Cataluña fue, según los masters consultados, la región con mayor capital medio suscrito en las sociedades que ampliaron capital (10,8 millones de euros) y La Rioja la que tuvo el menor (120.250 euros).
Del total del capital suscrito en la creación de sociedades mercantiles en junio, Madrid concentró el mayor porcentaje (26,1%). En cuanto al capital total suscrito por las sociedades mercantiles que ampliaron capital, Cataluña acumuló el mayor porcentaje (59%) y Cantabria y La Rioja, el más bajo, ambas con un 0%.
Por contra, en junio se disolvieron 1.402 sociedades, un 14,3% más que en igual mes de 2010. El 71,5% se disolvieron voluntariamente, el 8,8% por fusión y el 19,7% restante por otras causas.
Según un informe elaborado por la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA), los jóvenes en España no se deciden a dar el paso necesario para convertirse en empresarios. La idea de montar una empresa no ronda lo suficiente por sus cabezas, al menos no en la misma medida de sus homólogos europeos. La crisis se ha llevado por delante a muchos empresarios, y la falta de financiación ahoga a muchos negocios emergentes.
Aún así la filosofía de las empresas "start-up" parece haber calado y cada vez son más los convencidos de que una idea puede salir adelante con pocos empleados y poco dinero ya que lo necesario es tener clientes. Al menos así lo aseguran desde el taller de empresas "start-up" del Día del Emprendedor, organizado por masters expertos de la Escuela de Organización Industrial (EOI) donde apuestan que el negocio ideal es aquel que sale al mercado con lo mínimo y escucha a los clientes, adaptándose a sus propuestas y necesidades.
Otra de las claves de este tipo de empresas es que cualquier idea se puede resumir en poco más de tres minutos con un esquema muy visual y sencillo que cualquiera pueda entender.
Este modelo de empresa cuenta además con la ventaja de que con la crisis y la mala situación de la economia, si el negocio no funciona, el emprendedor se dará cuenta antes y la pérdida económica será menor.
Pero montar una empresa aunque sea pequeña no es tarea fácil en España, la falta de financiación y la soledad son los grandes obstáculos puesto que no se sabe muy bien dónde acudir y la familia a menudo piensa que se trata de una locura.
Pero lo importante, para los masters expertos en empresas que han acudido a este Día del Emprendedor es que aunque los obstáculos son muchos, los éxitos también existen y que aunque algunos se queden por el camino, los jóvenes pueden ser los responsables de las empresas del futuro.
El 51% de la oferta de empleo para jóvenes cualificados se concentra en cuatro sectores: masters tecnologia de la información, consultoría (en muchas ocasiones, consultoría tecnológica), masters ingenieria, y energía y agua. Así lo desvelan las estadísticas de la Consejería de Empleo, Mujer e Inmigración de la Comunidad de Madrid.
De hecho, las empresas españolas demandan cada mes 500 masters informática especialistas en gestores de reputación en redes sociales, diseñadores de páginas web y desarrolladores de aplicaciones para los dispositivos de Apple, entre otros perfiles, aunque si bien no todas las solicitudes son de nueva creación, demuestran el interés de las empresas españolas por agilizar sus procesos y por hacer de Internet un nuevo canal de ventas y de exposición de la marca.
Las firmas cuelgan sus ofertas de empleo en las bolsas de empleo de redes sociales profesionales como LinkedIn y Xing, cada una de las cuales suma un millón de usuarios en España. En este contexto, firmas de captación de talento a través de Internet han aumentado notablemente este año su cartera de clientes.
La mitad de las vacantes en España tiene un perfil técnico del tipo masters informatica (programadores web, webmasters y desarrollo de aplicaciones, principalmente), mientras que la mitad restante tiene que ver con impulsar la estrategia comercial y de comunicación en Internet. Aquí entran en juego perfiles como masters publicidad, masters comunicacion, master comercio y directivos de nivel medio, que ayuden en la digitalización de las compañías.
En plena ebullición de las redes sociales como Facebook y Twitter, y de las tiendas de aplicaciones para móviles aparecen perfiles de nueva creación. El puesto que más rápidamente crece es el postgrado community manager o gestor de comunidades aunque los más demandados continúan siendo el de programador y el master diseño de paginas web.
Entre las nuevas especializaciones, ofrecen una buena proyección los diseñadores gráficos, creadores de contenidos digitales, testers (personas que comprueban la calidad de un videojuego) y los audiodescriptores (contenidos para invidentes).
También crecen las solicitudes dirigidas a comerciales con conocimientos del medio online (incluyendo diseño web, posicionamiento en buscadores y formatos publicitarios) y a programadores especializados en el iPhone y el iPad de Apple, con unas sesenta vacantes.